近日，在安吉县首届新时代文明实践志愿服务项目大赛上，《企业新时代文明实践点建设规范》正式对外发布。历时2年多，安吉产业工人参与新时代文明实践的经验被总结、提炼，最终形成标准，为全国产业工人参与新时代文明实践提供了安吉方案。
规范来源于实践。2018年，我县被列入全国“新时代文明实践中心建设试点县（市、区）”，掀起了文明实践热潮，县、乡镇(街道)、村（社区）更是建立了三级工作体系。为了让11.3万企业职工融入其中，县总工会积极探索，在企业内部建立了企业实践点。
“当时开展工作，我们并无经验可循，只能边走边摸索。” 县总工会党组书记、常务副主席戎露波说，为了打通宣传职工、教育职工、关心职工、服务职工的“最后一公里”，他们从最开始的政治引领、企业展示、关心关爱、创新创业、社会公益5大平台建设，再到30条细化建设标准，再到开展“一颗红心跟党走”教育、接受一次安全教育、听一堂文明素质课、改正一项不文明行为、做精一项技能、掌握一门才艺、参加一次公益活动、为企业献一策等8个微行动，如今已经形成了“15830”工作体系，即“一个方案”统筹、“五个平台”建设、“八个微行动”助力和“三十条标准”落实。2019年，104家企业建成了新时代文明实践点。在去年的基础上， 今年又新建了47家，并提升了27家。
在此基础上，他们总结、梳理经验，并与县精神文明建设指导中心、中共安吉县委员会两新工委、中国计量大学共同起草编写了《企业新时代文明实践点建设规范》。《规范》从基础保障、平台建设、信息管理、监督与评价等4方面明确了企业新时代文明实践点建设标准，实现了宏观与微观、定量与定性的有机结合。“规范具体、针对性强，企业负责人拿到后就能明白如何建设新时代文明实践点、要达到怎样的建设标准。”戎露波说，这样一来，就为全国各地未建设实践的企业指明了方向，为全国产业工人参与新时代文明实践提供安吉方案。
