硬件搭建完成，加快排摸信息，争取部分版块本月上线。最近，递铺街道康山村有条不紊推进数智服务平台建设，作为项目主要负责人，村党委书记、村委会主任陈磊全程参与。“这个数字应用聚合了村级党建、便民服务、社会治理等功能，是我们村‘十四五’规划的重点工作，多亏有导师的指导，进度加快了许多。”陈磊说。
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陈磊口中的“导师”，就是原康山村党委书记鲁健民。村级组织换届后，新班子的年轻面孔更多了；而鲁健民在村里工作时间长、基层工作经验丰富，为此村里建立“鲁健民导师帮带工作室”，通过新老帮带提升年轻干部干事能力。“帮带范围全面铺开，除了村两委内部，还有老党员带新党员、老村民组长带新村民组长、老企业家带新企业家等。”陈磊介绍。
实践证明，“导师帮带”是培养年轻后备人才的有效途径。“立足街道、村社年轻干部较多的实际情况，为了加强基层队伍建设，推动乡村振兴，我们根据各村导师资源，围绕各村发展实际，引导各村社成立‘导师帮带工作室’。”街道党建办相关负责人介绍，这是街道导师帮带工作“全域覆盖”的延伸，目前已有11个村完成工作室建设。
长乐社区针对新居民成立“心连新导师帮带工作室”，吸纳新居民“村官”帮带新居民骨干，助力美丽家庭创建、美丽庭院建设等工作；考虑到村里的老党员、退休老干部较多，鹤鹿溪村成立“桑榆导师帮带工作室”，通过以老带新，帮助年轻干部快速成长；鲁家村成立“乡村振兴导师帮带工作室”，村党委书记朱仁斌成为导师之一，甚至跨村开展帮带，同时该村一批优秀农场主与村里的新投资商结对帮带，共同做好乡村经营文章。
“村级‘导师帮带工作室’将在其他村社铺开，争取实现全覆盖。”街道相关负责人表示，下一步将制定和完善村级“导师帮带工作室”管理制度，通过评优评先、阶段性“回头看”等方式，激励帮带双方更好地开展教与学，街道同步做好指导服务和督查考核，为街道发展提供更多更优秀的干部储备和人才支撑。
