近日，县人社局工作人员主动来到永艺股份有限公司，集中宣讲就业补贴政策，并现场指导公司近百位2018年以来新引进的大学生办理就业补贴申领手续。
“事实上，政策早在2018年就已经出台了。凡是2018年1月1日以后新引进(首次在我县参保)到我县的非公企业就业、签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的5年内毕业大学生，都可以领取就业补贴。”县就业人才中心就业促进科科长潘锦龙说，其中，到我县健康休闲、绿色家居、高端装备制造、信息经济、通用航空、现代物流六大重点产业企业就业的，在劳动合同期内每年可领2500元的就业补贴。到我县养老、家政服务和现代农业企业就业的，在劳动合同期内每年可领取1.5万元的就业补贴。就业补贴期限不超过3年。但在具体实施过程中，因为以1年社保缴纳数据为准，主动申请的大学生相对较少。为了来提高政策知晓率，县人社局工作人员主动带队，上门宣讲、为大学生服务。
“没想到还能额外领2500块一年的就业补贴，太好了！”去年8月入职永艺的金凯说，安吉对人才很重视，不仅有交通补贴以及购、租房补贴，如今还有就业补贴，这让他更加安心在安吉就业生活。不同于金凯，2018年7月入职永艺的罗菁一下子申请了2年的补贴。“要不是政府主动上门宣讲、指导申办，我还不知道这个政策呢，为政府的服务点赞。”罗菁说。
据了解，当天，县人社局工作人员共为73名符合条件的大学生办理了申报手续，其中，28人连续申请了2年就业补贴。“截至目前，全县已有139人申领，涉及补贴资金34.75万元。”潘锦龙说，眼下正是应届毕业生秋招的关键时期，接下来，他们将进一步加大政策宣传力度，让更多新引进大学生能够申领到就业补贴，进一步增强重点产业行业就业吸引力，助力经济社会高质量发展。
