昨天，誉越家具的外地员工周光碧决定了：过年不回家，留在当地过个安吉年。考虑到疫情影响，在企业人事负责人的劝说下，她们放弃了回老家过年的念头。“反正家人都在安吉，不回老家不仅是为了不被疫情影响，而且还能拿到额外奖励。”周光碧说。
今年，留在安吉过年已经成为越来越多外地员工的选择。“结合疫情防控态势，为了稳定企业用工，我们第一时间行动起来。”县就业人才服务中心主任夏南说，联合开发区、示范区对重点规上工业企业开展鼓励留员工、稳生产排查走访服务，向全县用人单位和外地务工人员发出“新安吉人，让我们一起在安吉过新年”倡议书，形成鼓励外地务工人员留安过年的浓厚氛围，同时倡导企业推出升级福利暖心留人。
企业也积极行动起来。誉越家具的300多名员工中，外地员工占了百分之八九十。2020年企业订单不断，年产值达2亿元，订单还排到了今年五月。为了稳定年后用工，该企业将向留安过年的外地员工送出千元红包，让他们安心留在安吉过年。拥有百余名外地员工的腾飞电子也一样。“最开始是给予每人800元的生活补贴，员工说没有吸引力，所以把红包涨到了5000元/人。”该企业人事负责人说，如今已有一半外地员工答应留下来；企业也决定，年二十九放假、大年初三恢复生产。除了现金奖励、提早开工外，广隆集团还答应员工“等到生产淡季，分批回家探亲”。
“企业积极留人，我们全力做好配套服务。除了营造氛围外，我们加大了欠薪纠纷和隐患排查，确保春节前欠薪问题‘两清零’，巩固企业与外来员工的和谐劳动关系。同时也将组织开展多种形式的专场招聘活动，让想要换岗的员工有更多选择。”县人社局有关负责人表示，此外还将联合县总工会加强对外地务工人员的关心关爱，组织开展形式多样、内容丰富的暖心活动，让在安过年的新安吉人感受到浓郁的年味。
