天气炎热，快递小哥头顶烈日各处送快递，但安吉申通快递有限公司行政经理游冰比以往更放心了。“现在，他们有双重保障了！”游冰说。
“双重保障”指的商业意外险和工伤保险。今年，在县人社局工作人员的努力下，包括游冰的公司在内，申通、韵达、天天等不少快递公司都为快递小哥购买了单工伤保险。“再加上之前购买的商业意外险，就提供了双重保障。”县人社局工伤科副科长宣嘉航解释说，快递行业相对特殊，行业流动性比较强，尤其是在618、双十一、双十二等购物节之后，有不少临时用工。为了保障临时用工的安全，以往他们都会购买商业意外险。“但商业意外险有不少限制，有的设置了起付线，有的设置了最高限额，没法为快递小哥、快递企业提供全方位的保障。”宣嘉航说，今年，在全市统一部署下，我县在快递行业探索建立新业态从业人员职业伤害“1+1”保障模式。快递公司如果愿意，就可以为其从业人员购买单险种工伤保险。政策一推出，就受到快递公司的欢迎。
游冰感触深刻。“工伤保险肯定比商业意外险更有保障！”游冰说，在疫情背景下，为了减轻企业负担，企业免缴参保费。“相当于不用出钱，又给员工、企业增加了一层保障！”工作人员上门介绍，他二话不说现场就为快递小哥办理了参保。“现在参保人员还在增加，估计总得有50多人。”为了给快递公司提供便利，县人社局工伤科还联合社保中心参保工作人员一起主动上门，为他们办理参保开通“绿色通道”。
更多快递小哥参保，意味着工伤保险扩面工作又向前迈进了一步。“近年来，工伤保险覆盖面不断扩展，从实习生、超龄员工到共享员工再到快递小哥，越来越多职工和企业得到了保障。”宣嘉航说，数据也同样佐证了这一点，近3年来，工伤保险参保人员已经从20.1万增长到了如今的24.7万人，为职工、企业筑起了防护网。
